Psicologia del Lavoro

La Psicologia del lavoro e delle organizzazioni studia i comportamenti delle persone nei vari contesti e nelle varie attività lavorative e professionali, focalizzandosi in particolare sulle relazioni interpersonali, sulle mansioni e sui compiti da svolgere all’interno delle organizzazioni.

Gli obiettivi di riferimento sono il miglioramento delle prestazioni lavorative, lo sviluppo del benessere e della salute dei lavoratori e delle organizzazioni e il miglioramento delle competenze, della comunicazione, della motivazione e delle relazioni al proprio interno e verso l’esterno.

In ambito organizzativo mi occupo di formazione presso diversi enti accreditati e la tipologia d’intervento consiste nel disegnare su misura progetti finalizzati al rafforzamento e alla crescita delle competenze e delle capacità comunicative e relazionali delle risorse umane.

Promuovo il benessere organizzativo attraverso percorsi di formazione e coaching individuale e tramite sportelli d’ascolto rivolti al personale.